在现实生活中，很多的工作都还存在着超过退休年龄的员工，但是对于他们的一些待遇是否与普通的员工一样呢？例如超过退休年龄就一定不能享受工伤待遇吗。退休返聘人员出车祸不算工伤。用人单位招用已经享受养老保险待遇或者领取退休金人员的，双方应当属于劳务关系。工。 。
已逾法定退休年龄的交通事故受害人是否可获赔误工？近日，上海孩子爸爸了孩子怎么上户口如皋市道路交通事故法庭审结一起机动车交通事故责任纠纷案。本案中，王阿萍虽已超过法定退休年龄，但未享受城镇职工基本养老保险待遇，对其上班途中遭受的非本人主要责任的交通事故伤害，人社局认定为工伤，并无不当。综上。
因此，超过退休年龄在上下班途中发生交通事故，是不能认定工伤的。当然。不能算了，按照规定只要超过退休年龄的，一律不能进行工伤认定，您已经退休。二审认为，自2018年2月至因车祸死亡之前一直在食品公司工作，虽然已经超过法定退休年龄，但食品公司并未与其办理解除关系。
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达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的。退休聘用人员与单位间成立的是劳务关系而不是关系，所以如果在上下班途中受伤的，上海交通事故工亡双重赔偿不能按工伤保险条例的规定来认定工伤。根据上述规定。
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参照工伤保险条例第十八条。第二。因此，超过退休年龄在上下班途中发生交通事故，上海交通事故死亡赔偿后还用坐牢吗是不能认定工伤的。当然。超过法定退休年龄，根据法律规定不再成立关系，不存在关系的情下，不会认定工伤。因此，超过退休年龄在上下班途中发生交通事故，是不能认定工伤的。当然。
|来源：邓新霁
